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미래의 인재를 보는 ceo가 갖추는 안목이란  등록일 : 2015-04-14
글쓴이 : 마케팅하자  조회수 : 11166
이메일 : jjyj1025@naver.com 
연락처 : --**** 

 

 

잭 웰치      전  GE  회장


“내 시간의   75% 는 핵심인재를

                 

찾고 배치하고 보상하는 데 썼다.”

 

               

앨런 유스티스 구글 부회장

                 

“일류 엔지니어 한 명이

                 

평범한 인력 300명보다 낫다”

 

                 

빌게이츠    MS  창업자

                 

“핵심인재 20명이 없었다면

                 

오늘의 MS도 없다”

 

                 

고가 노부유키    노무라증권 회장

                 

“금융은 사람이다.

                 

리먼 인수는 회사가 아니라

                 

인재( 人材 )를 산 것.”

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